Interview | « La pression pour innover n’a jamais été aussi forte », Brodie Vander Dusssen
Brodie Vander Dusssen est Sustainability Program Manager chez Orora Packaging, un acteur de premier plan de la fabrication, de la décoration et de la distribution d’emballages. Elle est également rédactrice en chef du magazine Sustainably Packaged, publié par Orora et co-animatrice du podcast Sustainable Packaging avec Cory Connors, Director of Sustainable Packaging chez Orora. Brodie fait partie de la promotion 2025 des Future Leaders identifiés Paris Packaging Week.
Pouvez-vous vous présenter?
Brodie Vander Dussen – Comme vous pouvez l’imaginer, je suis passionnée par l’emballage durable ! J’ai commencé ma carrière dans le marketing chez Orora avant de suivre ma passion pour la durabilité et de rejoindre l’équipe dédiée. Aujourd’hui, je travaille en étroite collaboration avec les marques et les fournisseurs pour les accompagner et les conseiller dans la création d’emballages plus durables.
Qu’est-ce qui vous a inspiré à poursuivre une carrière dans l’industrie de l’emballage ?
Brodie Vander Dussen – Quand j’ai commencé dans l’industrie de l’emballage, je n’avais pas réalisé à quel point ce domaine est vaste et influent. L’emballage fait partie de presque tous les aspects de notre vie, souvent sans qu’on s’en rende compte. J’ai eu la chance de travailler avec des personnes formidables qui m’ont poussée à aller plus loin et à approfondir mes connaissances, des mentors et collègues comme Cory Connors, Chris Bradley, Alayne Avila et Justine Chang. Je ne serais pas là où je suis aujourd’hui sans leur soutien et leurs conseils. Mon réseau a été un atout énorme : il m’a ouvert des portes et m’a aidée à évoluer, aussi bien sur le plan personnel que professionnel.
La durabilité a toujours été importante pour moi, non seulement parce que c’est une valeur clé pour ma génération, mais aussi parce que je suis convaincue qu’on ne peut pas continuer comme ça. Avec le temps, ma passion pour ce sujet n’a fait que grandir. Je fais de plus en plus attention aux produits que je choisis et à leur impact. L’état de notre planète me touche profondément, et je me sens extrêmement chanceuse d’être dans une position où je peux contribuer à un changement concret.
Quel est l’un des plus grands défis que vous avez rencontrés en tant que jeune leader dans l’industrie de l’emballage ?
Brodie Vander Dussen – L’un des plus grands défis que j’ai rencontrés en tant que jeune leader dans l’industrie de l’emballage a été de parfois me sentir mise de côté lors de réunions ou de décisions, souvent à cause de mon âge ou de mon genre. Il est rare de voir des personnes comme moi dans ce secteur, et on m’a souvent prise pour une assistante, une secrétaire ou une stagiaire. Trouver ma place et apprendre à faire entendre ma voix n’a pas toujours été facile.
Au début, c’était frustrant, mais j’ai appris à transformer ces moments en opportunités pour changer les idées reçues et prouver mes compétences. Ces expériences m’ont rendue plus résiliente et m’ont donné confiance. Elles m’ont aussi appris à quel point il est important de montrer l’exemple : prouver que les voix différentes ont leur place et qu’elles sont essentielles pour innover et avancer. Aujourd’hui, je fais de mon mieux pour inviter d’autres voix diverses à s’exprimer, car je suis convaincue que le vrai progrès naît de l’inclusion et de la collaboration.
Si vous pouviez changer une chose dans l’industrie de l’emballage, que serait-ce et pourquoi ?
Brodie Vander Dussen – J’aimerais voir un engagement plus fort et collectif pour la durabilité, avec plus d’investissements dans les infrastructures nécessaires pour soutenir l’emballage durable et l’économie circulaire. L’emballage devrait protéger la planète autant que le produit. C’est vraiment inspirant de voir des marques et des entreprises dépasser le « on a toujours fait comme ça » et prendre des mesures audacieuses dans cette direction. J’espère que leurs actions provoqueront un véritable changement dans l’ensemble de l’industrie.
Comment voyez-vous le rôle des futurs leaders comme vous dans l’évolution de l’industrie ?
Brodie Vander Dussen – Je pense que nous avons un rôle essentiel à jouer dans la transformation de l’industrie de l’emballage. La pression pour innover et adopter des pratiques durables n’a jamais été aussi forte, et c’est à nous de relever ce défi. Nous sommes dans une position unique pour apporter de nouvelles idées et provoquer un changement réel, que ce soit en faisant de la durabilité la norme de l’industrie ou en trouvant des façons innovantes de nous connecter avec les consommateurs. C’est une véritable opportunité de rendre l’emballage plus responsable, et je suis ravie de faire partie de ce mouvement vers un avenir plus circulaire et durable.
Quel conseil donneriez-vous aux jeunes professionnels qui débutent dans l’industrie de l’emballage ?
Brodie Vander Dussen – Je dirais : Écoute, Demande, Agis.
Écoute les leaders de ton entreprise, de ta communauté et de ton industrie. Pose des questions pour mieux comprendre leur expérience, mais aussi pour stimuler l’innovation. Agis – implique-toi dans des projets variés pour acquérir le plus d’expérience possible. Tu seras surpris de voir combien tu apprendras et comment tu pourras appliquer cette expérience à des projets qui sembleront sans lien à première vue.
Qu’est-ce que cela signifie pour vous d’avoir été sélectionnée pour rejoindre le programme « Future Leaders » ?
Brodie Vander Dussen – Je suis vraiment honorée d’avoir été choisie parmi les Future Leaders. Faire partie de ce groupe incroyable de personnes qui changent les choses dans l’industrie de l’emballage, grâce à la Paris Packaging Week et à ce programme, est à la fois inspirant et motivant. Cela m’a donné envie de trouver des moyens de contribuer et d’accompagner la prochaine génération de leaders dans ma communauté.
Pour en apprendre davantage sur Brodie et les autres « Future Leaders », inscrivez-vous à la Paris Packaging Week qui aura lieu les 28 et 29 janvier 2025 à Paris Expo Portes de Versailles.
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Photo de Securikett
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