Leader enthousiaste, Isabelle Grosmaitre est une catalyste du changement au service de l’impact positif. Elle accompagne les leaders et les organisations pionnières dans leur transformation, et est reconnue pour sa vision, son engagement et son énergie contagieuse.
Sa mission : FAIRE DE L’ENTREPRISE UNE VÉRITABLE FORCE DE CHANGEMENT.
Architecte de coalitions, Isabelle impulse
une gouvernance responsable et
collaborative, portée par des initiatives
pionnières :
- Co-fondatrice du Board Member Program de ChangeNOW, en partenariat avec Kering, INSEAD et l’IFA.
- Steward du mouvement B for Good Leaders, qui fédère 30 000 entrepreneurs pour bâtir une économie régénératrice.
- Chairwoman de l’Advisory Board de la Value Balancing Alliance (VBA), qui réunit des entreprises pionnières comme Michelin, L’Oréal ou Kering pour redéfinir l’essence de la valeur.
- Co-fondatrice de Generation Glasgow, collectif de dirigeants dédié au leadership courageux et au rôle clé des conseils d’administration.
Ex-Catalyste chez Danone, elle a piloté la transformation stratégique “One Planet. One Health” aux côtés d’Emmanuel Faber. Ex Co-Chair du Consumer Goods Forum, elle aété nommée parmi les Top 25 Doers & Shakers de l’industrie.
Figure engagée en faveur du leadership féminin, Isabelle est co fondatrice et vice-présidente d’Elles on Board et active au
sein de Future Women X de B Corp et de l’International Women’s Forum. Membre du Forum Économique Mondial, elle fait partie des 100 Davos Women, la communauté mondiale de femmes leaders à impact, où elle oeuvre à amplifier la voix des femmes et à promouvoir une gouvernance plus diverse, responsable et tournée vers l’avenir.
Fondatrice de Goodness & Co, une plateforme de conseil en transformation positive au service des
dirigeants, elle accompagne les pionniers pour faire de la raison d’être une véritable boussole
stratégique, mobilisant les parties prenantes et transformant la création de valeur en levier de
compétitivité et moteur d’innovation.
LinkedIn Top Voice, Isabelle est également l’autrice de « Entreprises à impact, comment les nouveaux leaders
peuvent [vraiment] changer le monde ».
Cet essai, préfacé par Paul Polman, témoigne avec enthousiasme d’un changement d’époque : les leaders
engagés, autrefois isolés, forment aujourd’hui un véritable mouvement.